职工医保退费是指在特定情况下，参保职工可以申请退还部分或全部已缴纳的医疗保险费用。 退费金额主要取决于退费原因、退费时间以及当地医保政策等因素。以下是关于职工医保退费金额的详细说明：

1. 1.退费原因：重复缴费：如果职工在多个地区或单位重复缴纳了医疗保险费用，可以申请退还重复缴纳的部分。退还金额通常为重复缴纳的总和。参保资格不符：如果职工在缴纳医保费用后发现自身不符合参保条件，例如未达到法定工作年龄或已办理退休手续，可以申请全额退还已缴纳的医保费用。单位漏缴或误缴：由于单位原因导致职工医保费用漏缴或误缴，职工可以申请退还多缴或误缴的部分。
2. 2.退费时间：年度结算前：在年度结算前申请退费，退还金额通常为全年已缴纳的医保费用。年度结算后：在年度结算后申请退费，退还金额则根据实际缴费情况和退费原因进行计算，可能只退还部分费用。离职后：职工在离职后申请退费，退还金额根据离职时间和已缴纳的医保费用进行计算。
3. 3.退费流程：申请提交：职工需向所在单位或当地医保部门提交退费申请，填写相关表格并提供必要的证明材料，如身份证明、缴费凭证等。审核与核算：医保部门会对申请进行审核，核算应退还的金额。这一过程可能需要一定时间，具体时间视当地政策而定。退费发放：审核通过后，退费金额将通过银行转账或支票形式发放给职工。
4. 4.政策差异：不同地区的医保政策存在差异，退费金额和流程可能有所不同。例如，一些地区可能对退费申请设置时间限制，或对退费原因有更详细的规定。职工在申请退费前，应详细了解当地医保政策，或咨询当地医保部门，以确保申请顺利进行。
5. 5.注意事项：职工在申请退费时，应确保提供的材料真实有效，以免影响退费进度。退费申请一旦提交，职工应耐心等待审核结果，并及时关注退费发放情况。

总结来说，职工医保退费金额因退费原因、退费时间及当地政策而异。职工在申请退费时，应仔细了解相关政策，准备好必要的材料，并按照规定的流程进行申请，以确保退费顺利进行。