针对社保缴费年限满15年但医保未缴满25年的情况，可通过以下方式解决：

一、继续缴纳医保

1. 按月缴纳

   退休后按月缴纳医保费用，直至缴满规定年限。这种方式每月支出压力较小，但总费用可能较高，且未来缴费基数可能随社会平均工资上涨。

2. 一次性补缴

   部分地区允许一次性补缴不足年限，例如北京、上海、广州等地。需符合当地政策（如年龄限制、缴费基数等），费用按退休时上年度社会平均工资计算。例如，若差5年且当地社平工资为11,525元，缴费比例10%，则需补缴约69,150元。

二、其他解决方案

1. 转城乡居民医保

   改为缴纳城乡居民医保，费用较低（每年几百元），但报销比例和保障范围低于职工医保。适合经济压力较大或无需职工医保保障的人群。

2. 延迟退休

   若接近退休年龄且缴费年限不足，可申请延迟退休，继续缴纳医保直至满足年限。

三、注意事项

• 补缴基数 ：一次性补缴或按月补缴均以退休时上年度社会平均工资为基准，未来工资上涨不会降低补缴金额。

• 政策差异 ：各地政策不同，建议咨询当地社保部门确认具体操作流程和年限要求。

• 特殊群体 ：灵活就业人员需自行承担医保和养老保险费用，可优先考虑补缴或居民医保。

四、维权建议

若单位未依法缴纳医保，可通过以下途径维权：

1. 向劳动监察部门投诉；

2. 申请劳动仲裁；

3. 通过12333等平台咨询或举报。

建议根据经济状况和退休规划选择合适方案，尽早咨询当地社保部门获取最新政策信息。