山西老公职工医保生育津贴的申请条件和流程如下：
一、申请条件
- 连续缴费满9个月：职工需连续足额缴纳生育保险费满9个月，从参保次月起享受生育医疗费用待遇。
- 符合计划生育政策：职工及其配偶的生育行为需符合国家及山西省计划生育政策的规定。
- 配偶未参加生育保险：如果职工配偶未参加生育保险，则职工可申请生育津贴。
二、申请流程
- 准备材料：
- 夫妻双方的身份证、结婚证原件及复印件；
- 计划生育服务证（准生证）原件及复印件；
- 出生医学证明原件及复印件；
- 出院小结或诊断证明（需加盖医疗机构公章）；
- 本人银行卡信息（开户银行及卡号）。
- 填写申请表格：前往当地人力资源和社会保障局或通过线上平台获取并填写申请表格。
- 提交申请：将填写好的表格及材料提交至人力资源和社会保障局或通过线上平台上传电子版。
- 等待审核：人社部门审核通过后，津贴将发放至申请人提供的银行账户。
三、津贴计算方法
生育津贴的计算公式为：
津贴金额 = 所在单位上年度职工月平均工资 ÷ 30天 × 生育津贴计发天数。
计发天数通常为产假天数，正常产假为90天（包括产前检查15天），具体天数根据政策可能有所调整。
四、注意事项
- 申请时间：建议在分娩后尽快提交申请，避免因时间延误影响津贴发放。
- 线上与线下结合：线上申请可通过山西医保公共服务平台完成，线下则需前往当地社保经办机构办理。
- 材料完整性：确保提交的材料齐全且符合要求，避免因材料问题导致审核延误。
五、总结
山西老公职工医保生育津贴的申请条件明确，流程简便。符合条件的职工只需按照规定准备材料并提交申请，即可享受生育津贴。如需进一步了解，可咨询当地人力资源和社会保障局或登录山西医保公共服务平台查询相关信息。
