企业医保缴费主要通过社保经办机构或网上平台按月缴纳,缴费基数按员工上年度月平均工资确定,单位承担约9.5%+个人2%。具体操作分以下步骤展开:
-
确定缴费基数
企业需统计员工上年度月平均工资(新员工按首月工资),缴费基数需在当地社平工资60%-300%范围内。例如某员工月均工资8000元,当地缴费基数下限为4000元,则按8000元核定。 -
计算缴费金额
- 单位缴纳部分:基数×9.5%(含基本医保8.5%+生育保险1%)
- 个人缴纳部分:基数×2%(从工资代扣)
以8000元基数为例:单位月缴760元,个人缴160元。
-
办理缴费渠道
- 线下办理:携带《社会保险缴费申报表》、员工名册等材料至社保经办窗口申报;
- 线上办理:登录当地政务服务网或社保系统,通过“单位社保缴费”模块申报,支持银联/三方支付。
-
注意事项
- 缴费需在每月25日前完成,逾期可能产生滞纳金;
- 人员增减需在当月15日前申报;
- 跨地区分支机构需按属地政策单独参保。
企业按时足额缴纳医保可享受税前扣除优惠,员工医保卡个人账户资金实时到账。建议开通电子社保卡查询功能,便于核对缴费记录。