根据我国现行法律规定和社保政策，妻子生产时 不能直接使用丈夫的医保卡报销医疗费用 ，但存在以下特殊情形：

一、丈夫参保且满足条件时

1. 丈夫连续缴纳生育保险满12个月

   若丈夫所在单位已为其连续缴纳生育保险满12个月，其配偶（妻子）符合生育保险待遇条件的， 应由妻子本人享受生育保险待遇 ，丈夫不再享受生育医疗费补贴。

2. 妻子未参保或缴费不足

   若妻子未参加生育保险或缴费未满12个月，丈夫可 使用自己连续缴纳满12个月的医保卡进行一次性报销 ，但报销范围通常限药费，且可能无法享受其他生育优惠政策。

二、报销流程与限制

• 报销材料 ：需提供住院发票、医院证明、费用清单、出院证明、住院记录等原始资料。

• 报销比例与范围 ：不同级别医院起付金额不同，且床位费、自费药品等通常不纳入报销范围。

• 配偶待遇影响 ：若妻子后续参保并缴费满12个月，其医疗费用将优先使用妻子自己的生育保险报销，丈夫的报销可能被覆盖或终止。

三、其他注意事项

• 医保卡不可共用 ：医保卡具有个人属性， 不可直接用于配偶的医疗费用报销 ，但可通过上述特殊情形实现间接报销。

• 政策差异 ：具体报销比例和标准因地区而异，建议提前咨询当地社保部门或医疗机构。

妻子生产时医保报销需根据夫妻双方的参保状态及缴费情况确定，直接使用丈夫医保卡报销的情况并不存在。