‌50岁可以购买城镇职工医保，但需满足参保条件并注意缴费年限要求‌。关键点包括：需通过单位参保或灵活就业身份缴纳、累计缴费满规定年限（通常男性25年/女性20年）才可终身享受医保待遇，补缴政策因地而异。

1. ‌参保条件‌

   • ‌单位职工‌：由用人单位统一办理参保，无年龄限制。
   • ‌灵活就业人员‌：需符合当地政策（如户籍或居住证要求），部分城市限制首次参保年龄（如不超过45岁）。

2. ‌缴费规则‌

   • ‌缴费基数‌：按当地社平工资比例缴纳（单位+个人合计约10%-12%，灵活就业人员全额自付）。
   • ‌补缴政策‌：若退休时缴费不足，可一次性补缴或延续缴费至规定年限，费用按补缴时的基数计算。

3. ‌待遇差异‌

   • ‌退休前‌：正常享受医保报销，但报销比例和起付线与连续缴费年限挂钩。
   • ‌退休后‌：需满足缴费年限方可免缴保费终身享受待遇，否则可能面临待遇中断或降低。

4. ‌注意事项‌

   • ‌转移接续‌：异地参保需办理医保关系转移，合并计算缴费年限。
   • ‌健康告知‌：职工医保无需健康审核，带病也可参保。

50岁参保需尽早规划，优先咨询当地社保局确认细则，避免因缴费年限不足影响退休待遇。灵活就业者建议同步考虑商业医保补充保障。