职工医保住院是否必须满七天？答案是否定的。 我国医保政策从未对住院天数设置任何强制要求，包括“7天”“15天”等限制均属谣言。住院时长完全由病情决定，医保报销与天数无关。若遇医院强制出院，可向医保部门投诉举报。
分点论述：
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政策明确无住院天数限制
国家医保局及各地医保部门多次辟谣，强调医保报销仅与治疗合理性相关，不存在住院满7天或15天才能报销的规定。医疗机构以“平均住院日考核”为由要求患者出院的行为属于违规操作，即“分解住院”。 -
住院时长由医疗需求决定
患者是否需要住院、何时出院，应严格遵循临床诊疗规范。例如，术后恢复期或重症患者可能需要长期住院，而轻症患者可能短期即可出院。医保部门仅对医疗机构的诊疗合理性进行监管，不干预具体住院天数。 -
遇到强制出院的应对措施
若医院以“医保规定”为由要求未达出院标准的患者提前出院，可保留证据并向当地医保局（如拨打12393热线）或卫健委投诉。查实后，违规机构将面临处罚。
总结提示：
职工医保报销的核心是“合理且必要”的医疗行为，而非住院时长。患者应关注自身病情，无需担忧“住院满7天”等虚假要求。如遇权益受损，及时通过正规渠道维权，确保医保基金合理使用。
