职工医保并非必须一直交到退休，但需满足一定条件。
职工医保，即城镇职工基本医疗保险，是针对在职职工提供医疗保障的保险制度。关于是否需要一直缴纳到退休，具体规则如下：
-
累计缴费年限要求：
- 大部分地区规定，职工医保需累计缴纳一定年限（通常为15年或20年，具体年限因地区而异），退休后才能享受终身医保待遇。
- 若未达到规定年限，退休后需继续缴纳医保费用，直至满足条件。
-
退休年龄与医保缴费：
- 男性职工需缴费至60周岁，女性职工需缴费至50周岁或55周岁（具体年龄因地区政策而异）。
- 若提前达到退休年龄，但未满足医保缴费年限要求，需继续缴费直至满足条件。
-
医保待遇与缴费年限：
- 缴费年限越长，个人医保账户余额越多，享受的医保待遇也相对更好。
- 部分地区对缴费年限有最低要求，若未达到最低年限，退休后可能无法享受医保待遇。
-
特殊情况处理：
- 若因企业原因导致职工医保缴费中断，职工可要求企业补缴，以确保医保缴费年限连续。
- 若职工因个人原因导致医保缴费中断，中断期间无法享受医保待遇，需重新缴费后才能恢复。
总结：职工医保并非必须一直交到退休，但需满足累计缴费年限要求。具体缴费年限、退休年龄等规定因地区而异，建议咨询当地社保部门获取准确信息。
