根据秦皇岛市职工大病医疗互助的相关政策,该互助计划 不单独接受个人加入 ,必须以 团体形式 组织参保,具体要求如下:
一、参保方式
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单位集体参保
所有在职职工需通过单位工会统一组织参加,不支持个人单独申请加入。
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特殊群体补助
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用人单位或基层工会可对参加互助活动的职工给予费用补助;
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困难职工可申请由单位或工会全额缴纳互助费用。
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二、团体参保人数要求
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50人以上单位 :需达到在职职工人数的 80%以上 ;
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50人以下单位 :必须 100%参保 。
三、其他注意事项
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缴费标准与期限
每人每年缴纳50元,互助期限通常为1年(如2022年1月1日至2023年1月1日)。
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参保资格
适用于本市辖区内的党政机关、企业、事业单位、社会团体在职职工,以及签订1年以上劳动合同的进城务工人员(不含离退休职工)。
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费用退还
互助金一经缴纳, 不予退还 。
总结
该政策强调 集体互助性 ,旨在通过团体共担风险的方式降低职工医疗负担。若单位未达到最低参保人数要求,职工个人将无法单独参保。建议职工通过单位工会了解具体参保流程及自身权益。