根据《山东省企业职工生育保险规定》，职工享受生育保险待遇需连续足额缴费满一年，但不满一年者，其待遇由用人单位支付。
1. 生育保险政策概述
生育保险是为保障女职工在生育期间的基本权益而设立的一项社会保险制度。根据山东省规定，职工需在用人单位连续足额缴纳生育保险满一年，方可享受生育保险待遇。
2. 不满一年缴费的待遇
对于缴费不满一年的职工，其生育保险待遇由用人单位承担。具体包括：
- 产假工资：用人单位需支付职工在产假期间的工资，不得低于职工的基本工资。
- 医疗费用报销：分娩和产前检查的医疗费用，可按生育保险待遇标准报销。
3. 报销流程
职工在分娩后，需按照以下流程申请报销：
- 登记：向用人单位或医保部门提交生育保险报销申请。
- 材料提交：包括身份证、结婚证、出生证明、医疗费用发票等。
- 审核与核实：医保部门对提交的材料进行审核，确认符合条件后发放报销金额。
- 报销发放：报销金额会直接打入职工的银行账户。
4. 注意事项
- 缴费连续性：用人单位需确保为职工连续足额缴纳生育保险，否则可能影响待遇。
- 政策差异：各地政策可能存在细微差异，建议咨询当地医保部门确认具体规定。
通过以上方式，即使生育保险缴费不满一年，职工仍可保障自身权益，用人单位需依法承担相应责任。
