毕节市生育津贴新规定明确:参保职工连续缴费满6个月即可享受158天基础产假津贴,难产或多胞胎可额外增加15天,津贴按单位月均工资÷30×产假天数计算,需在产后1年内申请。
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享受条件
职工所在单位需连续足额缴纳生育保险费满6个月,且生育行为符合计划生育政策。灵活就业人员首次参保需等待2个月后方可享受待遇。 -
津贴标准与计算
生育津贴=用人单位上年度职工月平均缴费基数÷30×产假天数。基础产假为158天,难产或多胞胎增加15天。例如:单位月均工资5379元,顺产可获津贴约28334元(5379÷30×158)。 -
申领流程与时限
产后1年内向参保地经办机构提交申请,需提供医疗证明、生育登记等材料。审核通过后,津贴直接支付至个人账户,机关事业单位职工由单位补足工资差额。 -
其他福利叠加
除生育津贴外,还可申领一次性分娩营养补助(约1344元,按上年度月均工资25%计算)及300元一二级医院分娩补贴,医疗费用按规定报销。
符合条件者应及时申领,确保权益兑现,具体细则可咨询当地社保部门。