根据2024年连云港生育津贴的最新政策，主要调整内容如下：

一、生育津贴计发标准

1. 计发基数

   以职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天计算。例如：某职工缴费基数为5000元，产假158天，则津贴为 $5000 \div 30 \times 158 = 26333$ 元。

2. 计发天数

   • 顺产 ：158天

   • 难产 ：173天

   • 多胞胎 ：每多生育1个婴儿增加15天

   • 流产 ：

     • 妊娠2个月前：20天

     • 妊娠2-3个月：30天

     • 妊娠3-7个月：42天

     • 妊娠7个月以上：98天

   • 其他手术 ：

     • 输精管结扎/复通：7/14天

     • 输卵管复通：21天

     • 宫内节育器放置/取出：2天

   • 护理假 ：15天。

二、其他关键规定

1. 领取条件

   • 职工所在单位需连续缴纳生育保险满12个月；

   • 分娩或手术时处于参保状态且缴费合规；

   • 需在生育/手术次月1年内申请。

2. 津贴发放流程

   • 由医疗保险经办机构发放至用人单位对公账户，再由单位支付给职工；

   • 若津贴低于职工原工资，差额由单位补足，高于部分不予截留。

3. 特殊情况处理

   • 因用人单位原因无法正常发放的，可直接支付给职工。

三、其他注意事项

• 生育津贴与工资关系 ：

  若生育津贴低于职工产假前工资，用人单位需补足差额；若高于，则不再补发；

  生育津贴免征个人所得税。

以上政策综合了连云港市2024年官方文件及最新调整，确保符合当前法规要求。