根据江西省2024年生育津贴政策，领取要求如下：

一、领取条件

1. 参保要求

   • 新生儿父母需参加生育保险，且单位已正常缴纳生育保险费，职工次月即可申领。

   • 已参保职工需连续缴费满6个月以上。

2. 生育状态要求

   • 新生儿需在用人单位参保期间出生，且生育或实施计划生育手术时处于正常缴费状态。

二、报销标准

1. 基础津贴

   • 按用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定假期天数计发。例如，某职工月均工资1500元，顺产90天则津贴为：
     $$1500 \div 30 \times 90 = 4500 \text{元}$$。

2. 特殊情形增加天数

   • 难产/剖宫产：增加15天津贴；

   • 多胞胎：每多1个婴儿增加15天；

   • 怀孕不满3个月流产：享受25天津贴；

   • 怀孕满3-7个月流产：42天；

   • 怀孕满7个月以上流产：98天；

   • 放置/取出宫内节育器：各3天；

   • 结扎/复通输卵管：21天。

3. 2024年新标准

   • 首次生育：2000元/月；

   • 第二胎及以上：3000元/月；

   • 双胞胎及以上：每多1个加发3000元，最高9000元。

三、发放方式

• 灵活就业人员 ：直接发放至个人账户；

• 在职职工 ：由医保经办机构转入单位账户，由单位发放。

四、其他注意事项

1. 申请时间 ：需在孩子出生后6个月内申请，逾期可能影响待遇；

2. 工资基数计算 ：以用人单位上年度职工月平均工资为基数，无职工月均工资则用本年度职工月均工资；

3. 差额补足 ：若单位工资低于计发标准，差额部分由单位补足。

以上政策综合了江西省人口与计划生育条例及生育保险相关规定，确保符合条件职工依法享受生育保障。