2024年天门市医保政策以完善三重医疗保障体系为核心，通过制度整合、待遇统一和费用规范等措施，进一步保障居民健康。主要调整内容如下：

一、制度框架统一

1. 整合碎片化政策

   将原城乡居民医保、职工医保及生育保险等制度整合为“三重医疗保障制度”，涵盖基本医保、补充医疗保险（含大病保险、大额医疗补助）和医疗救助，形成统一体系。

2. 取消特殊政策

   • 取消特殊困难人员基本医保特殊报销、原居民/职工医保意外伤害保险、职工大病补助及二次补偿等政策，统一执行基本医保政策。

二、待遇标准统一

1. 报销比例统一

   市内一、二、三级医疗机构报销比例统一，门诊、住院待遇提升。例如，城乡居民医保在市第一人民医院支付比例由65%提高至70%。

2. 门诊慢特病管理

   统一执行全省门诊慢特病病种和待遇标准，简化管理流程。

3. 生育保障优化

   • 职工住院分娩医疗费用不设起付标准，按基本医保标准执行；

   • 新生儿出生90天后可参保并享受待遇，父母未参保者可在出生后90天内补缴费用。

三、缴费与待遇衔接

1. 缴费年限调整

   • 灵活就业人员累计缴费年限由30年调整为男30年、女25年，与职工保持一致；

   • 职工医保视同缴费年限包含连续工龄或军龄，降低个人缴费负担。

2. 待遇享受时间调整

   缴费后医保待遇享受时间由次月改为缴费次日，延长缴费期参保居民待遇等待期。

四、其他重要调整

1. 异地就医管理

   取消市域内乡镇（街道）间门诊报销区域限制，参保居民可在全市乡镇卫生院或村卫生室就诊；

   异地就医备案后，普通门诊支付比例下降10个百分点，急诊抢救等特殊情形另有规定。

2. 基金监管强化

   完善乡镇卫生院医疗服务行为规范，防止因政策调整导致推诿病人等违规行为。

以上调整体现了天门市医保政策在保障公平性、提升待遇和优化服务方面的综合考量，通过制度整合和精细化管理，进一步织密民生保障网。