个人在特定情况下可以暂停职工医保，但需根据具体原因和地区政策办理。以下是具体说明：

一、暂停职工医保的合法情形

1. 离职未就业

   若因离职且未找到新单位，可由原单位办理医保停保手续，或个人向当地医保部门申请暂停参保。

2. 灵活就业人员

   灵活就业人员可通过线上（如当地医保平台）或线下（社保经办机构）办理暂停缴费手续，但需提供身份证明和社保缴纳证明。

3. 特殊原因暂停

   因搬迁、出国（境）长期居住等特殊原因，需提供相关证明材料向医保部门申请。

二、暂停职工医保的办理方式

1. 单位办理

   • 线下：单位凭《职工基本医疗保险参保登记表》在医保经办窗口办理。

   • 线上：通过当地医保服务平台（如“大连市医保局”微信公众号）提交申请。

2. 个人办理

   部分地区允许个人携带身份证、医保卡等材料向医保部门提交书面申请。

三、暂停期间的影响

1. 医疗保障中断

   暂停期间无法享受职工医保报销待遇，所有医疗费用需自费。

2. 恢复参保

   需补缴暂停期间的费用，部分地区可能要求提供就业证明或离职证明。补缴后即可恢复医保待遇，无需额外缴费。

四、注意事项

• 地区差异 ：具体办理流程可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地医保部门。

• 断缴后果 ：若连续中断缴费超过6个月，重新参保后6个月内就医可能影响待遇（如报销比例降低至50%）。

个人在离职、转就业、灵活就业等情况下均可暂停职工医保，但需按规范办理相关手续并承担暂停期间的医疗费用。