吉林省职工医保和居民医保的区别主要体现在以下几个方面：

一、参保对象

1. 职工医保

   适用于城镇所有用人单位（如企业、机关、事业单位等）及其职工，包括在职职工、灵活就业人员、个体工商户等。

2. 居民医保

   主要面向未参加职工医保的城镇非就业居民，包括农村居民、城镇无业人员、在校学生、持有居住证的非就业人员等。

二、缴费方式与标准

1. 职工医保

   • 缴费主体 ：单位和个人共同承担，单位缴费8%-12%，个人缴费2%-4%。

   • 缴费频率 ：按月缴纳，单位代扣代缴。

   • 缴费年限 ：累计缴费满10年（含）且退休后待遇终身。

2. 居民医保

   • 缴费主体 ：个人全额承担，政府给予补贴。

   • 缴费频率 ：按年缴费，每年9-12月办理下一年度参保手续。

   • 缴费标准 ：每年约180-300元，具体金额因地区而异。

三、待遇标准与报销比例

1. 职工医保

   • 报销比例 ：70%-90%。

   • 待遇范围 ：包括门诊、住院、重大疾病等，且无待遇等待期。

2. 居民医保

   • 报销比例 ：50%-70%。

   • 待遇范围 ：主要覆盖门诊、住院，但报销额度低于职工医保。

四、其他差异

1. 账户管理

   • 职工医保建立个人账户，用于门诊、药店购药等；居民医保无个人账户。

2. 缴费中断影响

   • 职工医保断缴超过3个月暂停待遇，补缴后可恢复累计年限；居民医保中断则需重新参保。

3. 参保限制

   • 两种医保不可重复参保，需根据自身情况选择。

总结建议

• 职工医保 适合有稳定工作或灵活就业人群，保障全面且待遇较高。

• 居民医保 适合无工作、经济困难或特定群体（如学生、老年人），费用较低但保障有限。

参保前建议根据自身就业状态、经济条件及医疗保障需求，结合单位政策和个人意愿选择合适的医保类型。