不是全国统一30年

职工医保的缴费年限并非全国统一为30年，而是根据地区政策存在差异，具体规定如下：

一、全国统一的基本政策框架

1. 累计缴费年限要求

   目前全国尚未统一职工医保缴费年限，但存在以下趋势：

   • 部分地区逐步统一男职工30年、女职工25年；

   • 其他地区仍执行“累计缴费年限+本地实际缴费年限”的模式，如男职工累计缴费15年+本地15年。

2. 退休年龄标准

   国家统一退休年龄为男性60岁、女性55岁，但医保待遇享受以累计缴费年限为准。

二、地区政策差异示例

1. 需缴满30年的地区

   • 重庆 ：男职工需累计缴费30年，女职工25年；

   • 广东 ：自2022年起逐步统一男职工30年、女职工25年。

2. 低于30年的地区

   • 北京 ：男职工需30年，女职工20年；

   • 广州 ：2014年前参保满10年、2014年后参保满15年；

   • 商丘 ：男职工未缴满30年但实际缴费10年可一次性补缴。

3. 特殊过渡政策

   部分地区设10年过渡期，如四川计划到2035年统一。

三、缴费年限不足的解决方案

1. 一次性补缴

   若退休时缴费年限不足，可申请一次性补缴欠缴年限（如差5年可补缴5年）。

2. 延长缴费至退休

   部分地区允许职工延长缴费至退休年龄，无需补缴。

四、建议

• 咨询当地医保部门 ：具体政策因地区而异，建议通过12333或当地医保局官网查询；

• 关注政策调整 ：全国多地正在推进医保缴费年限统一，可关注官方通知。

（注：以上信息综合了2023-2025年最新政策及地区实践，未来政策调整需以官方公告为准。）