事业单位医保个人账户的划入比例根据职工年龄和参保类型有所不同，具体标准如下：

一、在职职工个人账户划入比例

1. 年龄划分标准

   • 35周岁以下 ：按本人月缴费工资的0.8%划入

   • 35-45周岁 ：按本人月缴费工资的1%划入

   • 45-60周岁 ：按本人月缴费工资的1.2%划入

   • 60周岁以上退休人员 ：按本人月缴费工资的2%划入

2. 特殊情况说明

   • 若职工月缴费工资低于当地职工平均工资60%，则按当地职工平均工资的60%作为计费基数

   • 例如：某职工月缴费工资为5000元，当地平均工资为8000元，则计费基数为8000×60%=4800元，个人账户划入额为4800×1%=48元

二、退休人员个人账户划入标准

• 基础定额 ：每月按100元划入

• 动态调整 ：部分地区根据政策调整划入额度，例如北京按退休人员年龄分段划入4.5%-5%

三、其他注意事项

1. 缴费基数范围 ：通常为当地职工平均工资的60%-300%之间，具体以当地政策为准

2. 其他划入渠道 ：部分地区会将单位缴费的30%-45%计入个人账户（如45岁以下职工按0.7%划入）

3. 动态调整机制 ：个人账户额度会随政策调整而变化，退休人员尤为关注

四、示例计算

以某地政策为例：

• 在职职工小张（38岁） ：月缴费工资8000元，个人账户划入额为8000×1%=80元

• 退休人员李阿姨（65岁） ：若当地平均工资为9000元，个人账户划入额为9000×2%=180元

以上比例和标准均以当地最新政策为准，建议参保人员咨询当地医保部门获取实时信息。