职工医保退休后每个月个人账户固定划入金额根据年龄层次有所不同，70岁以下的退休人员每月固定为100元，而70岁及以上的退休人员则增加至125元。这一政策调整旨在增强大病保障能力、确保医疗待遇公平性以及提高医保资金使用效率。

退休人员的医保个人账户资金不再与养老金挂钩，而是采取定额划拨的方式。这种转变简化了管理流程，同时确保了所有退休人员都能获得基本的医疗保障。

家庭共济功能得到了全面升级。现在，不仅退休人员本人可以使用个人账户资金，其配偶、父母、子女等直系亲属也可以共享这笔资金用于医疗费用支付，进一步提高了医保资金的使用灵活性和覆盖范围。

门诊报销比例有所提升，尤其是对于基层医疗机构，退休人员的报销比例达到了约75%左右。这有助于减轻退休人员在普通门诊就医时的经济负担，同时也促进了医疗资源的合理分配与利用。

政策还考虑到了高龄老人的需求，对70岁以上的退休人员给予了更高的个人账户划入额度。这项措施体现了国家对老年人群体健康保障的重视，确保他们能够更好地应对可能的医疗支出。

职工医保退休后的政策调整通过定额划拨、扩大共济范围以及优化门诊报销比例等措施，有效提升了退休人员的医疗保障水平，并且更加注重公平性和实用性。这些变化无疑为广大退休人员带来了实实在在的好处。