一次性补缴或逐年缴费

针对退休时医保缴费年限不足25年的情况，根据政策规定和实际操作方式，可参考以下解决方案：

一、一次性补缴

1. 适用条件

   若退休时实际缴费年限超过10年，可申请一次性补缴剩余年限。目前全国多地（如武汉、天津、广东、云南等）支持此政策。

2. 操作方式

   • 以退休时缴费工资为基数，按当地职工平均工资和缴费比例计算应缴金额，一次性补缴差额年限。

   • 部分城市（如辽宁部分城市）允许按城乡居民医保标准缴费（如大连460元/年），但待遇较低。

3. 优势

   • 退休后即可享受医保待遇，无需再缴费。

二、逐年补缴

1. 适用条件

   适合经济压力较大、无法一次性补缴的人群。需持续缴费至累计年限满25年。

2. 操作方式

   • 退休后以灵活就业人员身份按月缴纳医保，缴费基数通常按当地职工平均工资的60%-80%确定。

   • 部分城市（如广东、云南）支持灵活就业人员一次性补缴多年，但需符合当地政策规定。

3. 优势

   • 每月缴费压力较小，灵活性较高。

三、其他选择

1. 转为城乡居民医保

   • 适合养老金较低、无法承担职工医保费用的人群。缴费标准较低（如380-600元/年），但报销比例仅50%-70%，且无个人账户返款。

2. 延长缴费至满25年

   • 部分城市允许退休后继续以灵活就业人员身份缴费至满25年，但需自行承担全部费用且缴费基数可能逐年上涨。

四、注意事项

• 补缴年限计算包含退休时12个月前的缴费年限。

• 工伤伤残职工需一次性补缴差额年限才能享受医保待遇。

• 转为城乡居民医保后，若再次就业，需重新参保并累计缴费年限。

建议根据个人经济状况和当地政策选择最适合的方案，可咨询当地社保局或医保机构获取具体操作指南。