医保和社保的区别及冲突点如下：

一、概念与包含关系

1. 社保是广义的社会保险体系

   包含基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五大险种，旨在保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下的基本生活。

2. 医保是社保的组成部分

   专门针对医疗费用的补偿机制，属于社保体系中的“医疗社会保险”类别。

二、功能与作用差异

1. 社保功能全面

   除医保外，还涵盖养老金、失业金、工伤补助、生育津贴等，形成多层次保障网络。

2. 医保功能专一

   仅用于医疗费用报销，减轻参保人因疾病或工伤带来的经济负担。

三、保障范围差异

1. 社保覆盖更广

   包含养老、医疗、失业、工伤、生育等五大领域，而医保仅覆盖医疗费用。

2. 医保针对性强

   专注于补偿因疾病、工伤等特定风险导致的医疗费用支出。

四、缴费与待遇领取

1. 缴费主体与对象

   社保由单位和个人共同缴纳，强制参保；医保通常由单位代扣代缴。

2. 待遇领取条件

   社保待遇根据年龄、缴费年限等条件领取；医保待遇需符合医保报销目录及起付标准。

五、卡种与使用差异

1. 社保卡功能更全面

   可用于养老、医疗、失业、工伤、生育等所有社保业务，兼具金融功能（如储蓄、转账）。

2. 医保卡功能单一

   仅用于医疗保险相关业务，如门诊、住院报销。

六、冲突与注意事项

1. 重复缴费问题

   同一身份不能同时参加职工医保和居民医保，需根据自身情况选择（优先选比例高的）。

2. 地区政策差异

   部分地区已实现社保卡一卡通，旧版医保卡逐步停用，需关注当地政策。

总结

医保是社保体系中的重要组成部分，两者在保障范围、功能定位上存在明显差异。随着社保卡一卡通的推进，医保功能已逐步融入社保卡，未来将实现更紧密的绑定。