在精神病医院做护工的工作强度和压力较大，主要体现在以下几个方面：

一、工作强度方面

1. 长时间工作制

   多数护工采用8小时工作制，但需轮值两班（8:00-16:00和18:00-24:00），且存在夜班（20:00-8:00），导致每日总工作时间超过12小时。部分科室存在人手不足的情况，夜班可能仅安排2人，需承担更重的护理任务。

2. 工作内容繁重

   • 需持续监控患者行为，防范暴力事件（如打人、自残等）；

   • 定时查房、执行治疗、记录病情，工作节奏紧凑；

   • 危重患者需24小时专人看护，无法自主休息。

二、精神压力方面

1. 患者行为管理

   面对精神病患者可能出现的自言自语、狂躁、攻击性行为，需保持高度警觉，常需应对突发状况；

   • 部分患者可能因病情波动出现危险倾向，给护工带来心理压力。

2. 情绪负荷

   • 需与患者家属频繁沟通，处理负面情绪和投诉；

   • 长期处于高压环境可能导致焦虑、失眠等情绪问题。

三、其他挑战

• 职业风险 ：虽低于普通医院，但精神病患者可能突然失控，存在身体伤害风险；

• 待遇问题 ：部分医院存在护工待遇不达标的情况，如薪资较低、晋升机会少等。

四、总结建议

该职业需具备较强的心理素质和应急处理能力。若能接受高强度工作并具备相关护理知识，通过专业培训提升技能，部分人可能从中获得成就感。建议优先选择正规医院并关注职业防护措施，必要时寻求心理支持。