职工医保单位缴纳部分 可以用于医疗费用报销 ，但具体使用范围和方式需根据医保政策和地区规定执行，以下是详细说明：

一、主要用途

1. 支付医疗费用

   单位缴纳部分主要用于支付参保人员的住院医疗费用、门诊特定项目（如门诊大病）及部分门诊费用。

2. 补充医疗保障

   部分地区将单位缴费划入个人账户，用于支付门诊自付部分、药店购药等小额医疗费用。

二、使用规则

1. 报销流程

   • 员工就医时先自付个人部分的医疗费用；

   • 持医保卡通过医保定点医疗机构结算，单位缴费部分自动抵扣剩余金额。

2. 账户划分

   单位缴费按比例划入统筹基金和个人账户（如上海为9%+2%）：

   • 统筹基金：约70%用于住院报销、大病治疗等；

   • 个人账户：约30%用于门诊自付、药店购药等。

3. 起付标准与报销比例

   门诊费用需达到当地医保起付标准后才能报销，具体比例因地区而异（如70%-80%）。

三、注意事项

1. 地区政策差异

   不同地区对单位缴费的划入比例、统筹基金使用范围有具体规定，例如35岁以下职工个人账户划入比例可能更高。

2. 自费项目限制

   门诊美容、牙科等非基本医疗服务通常不在报销范围内。

3. 查询方式

   可通过工资条核对单位缴费金额，或咨询社保机构了解详细账目。

四、法律依据

根据《社会保险法》第二十八条和第三十条，医保基金主要用于符合基本医保目录的医疗费用报销，具体支付比例由国务院规定。

职工医保单位缴纳部分是医保待遇的重要保障，但需符合医保政策规定才能使用。