已缴纳职工医保无需再交城乡医保，二者属于重复参保且无法叠加报销，职工医保报销比例更高、保障更全面。
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政策明确规定禁止重复参保
国家医保局及人社部多次发文强调，职工医保与城乡居民医保不得同时参保，即使在不同地区缴纳，系统会自动识别为重复参保。2020年《关于加强和改进基本医疗保险参保工作的指导意见》明确要求清理重复参保情况，参保人需选择其一保留。 -
报销待遇不可叠加，职工医保更具优势
职工医保报销比例普遍比城乡医保高10%-30%，且设有个人账户可用于门诊和购药。若重复缴费，仅能按职工医保标准报销，多缴的城乡医保费用无法使用。 -
缴费方式与成本差异显著
职工医保按月缴纳（单位与个人共同承担），年缴费金额远高于城乡医保（年缴280元起）。重复参保不仅浪费资金，还可能因退保流程繁琐增加负担。 -
特殊情况处理建议
若已重复参保，需尽快停缴城乡医保并申请退费（未进入待遇享受期可退）。流动就业人员应优先保留职工医保，因连续缴费满一年后通常强制保留职工医保关系。
总结：职工医保与城乡医保是“二选一”关系，保留职工医保更划算。若单位已缴纳职工医保，务必及时停缴老家的城乡医保，避免无效支出。
