入职时居民医保暂停参保的原因需根据具体情况分析，主要分为以下几种情况：

一、单位参保导致个人参保中断

1. 单位已参保职工无需个人参保

   若入职单位已依法缴纳职工医保，则个人无需再参加城乡居民医保，需办理停保手续。

   法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定，职工医保由用人单位和职工共同缴纳，避免重复参保。

2. 单位缴费责任转移

   入职后单位会接替原单位继续缴纳医保，个人缴费部分转为单位代扣，无需手动暂停参保。

二、个人参保中断原因

1. 主动暂停参保

   员工因个人原因（如经济困难、政策调整等）主动申请暂停参保，需向单位或医保机构提交书面申请。

2. 离职或未缴费

   • 离职停保 ：员工离职后，原单位会进行社保减员操作，导致医保暂停。

   • 欠费断缴 ：若个人未按时缴纳城乡居民医保费用，医保将进入暂停状态，需补缴后恢复。

三、其他特殊情况

1. 多地参保冲突

   若在多地同时参加职工医保和城乡居民医保，需根据政策规定暂停其中一种参保类型，通常保留职工医保。

2. 系统或政策原因

   • 社保卡挂失、注销或医保欺诈调查期间，医保会暂停。

   • 部分地区政策要求入职后统一参加职工医保，需办理停保手续。

总结建议

• 入职后检查参保状态 ：通过医保官网或单位确认是否因单位参保而自动转移。

• 避免重复参保 ：职工医保与城乡居民医保不可同时参保，需根据单位要求办理停保。

• 办理停保手续 ：可通过线上平台（如闽政通APP）或线下社保窗口办理。

若对参保状态有疑问，建议及时联系单位人力资源部门或当地医保机构咨询。