职工医保报销后，合作医疗通常还能报销，但具体情况需视当地政策和报销范围而定。职工医保和合作医疗作为两种不同的医疗保险制度，在报销时存在一定的互补性，但并非所有费用都能重复报销。以下几点将详细说明两者报销的关系和注意事项：

1. 1.报销顺序与政策规定：职工医保通常作为主要报销渠道，先行报销符合其报销范围的医疗费用。报销完成后，剩余未报销的部分可以尝试通过合作医疗进行二次报销。不同地区对职工医保和合作医疗的报销政策有所不同，有些地区允许两者同时报销，而有些地区则可能规定只能选择一种报销方式。了解当地的具体政策是关键。
2. 2.报销范围与项目：职工医保和合作医疗的报销范围存在差异。职工医保通常覆盖范围较广，包括住院费用、门诊费用、药品费用等，而合作医疗则侧重于大病医疗和住院费用。在职工医保报销后，如果剩余的费用属于合作医疗的报销范围，例如某些高额药品或特殊治疗项目，合作医疗仍然可以报销。
3. 3.报销比例与限额：职工医保的报销比例通常较高，但存在报销限额。超过限额的部分需要个人承担，而这部分费用有可能通过合作医疗进行报销。合作医疗的报销比例相对较低，但在大病和特殊情况下可能会有额外的补助。在职工医保报销后，合作医疗的报销可以进一步减轻个人负担。
4. 4.报销流程与材料：报销时需要提供详细的医疗费用清单、诊断证明、报销申请表等材料。职工医保报销后，合作医疗的报销流程可能会有所简化，但仍然需要提供相关证明材料。建议在就医前了解清楚两者的报销流程和所需材料，以便在报销时能够顺利进行。
5. 5.注意事项与建议：在就医过程中，保留好所有医疗费用相关单据和证明材料，以便在报销时提供完整的信息。及时了解当地医保政策的变化，尤其是在职工医保和合作医疗的报销规定上，以便做出合理的医疗费用规划。如果对报销流程和规定有疑问，可以咨询当地的医保部门或合作医疗管理机构，获取准确的信息和指导。

总结来说，职工医保报销后，合作医疗在符合条件的情况下仍然可以报销，但具体能否报销以及报销比例和范围需依据当地政策而定。了解并遵循相关政策，合理规划医疗费用，可以有效减轻个人医疗负担。