包含

单位缴纳的社保中确实包含医疗保险。根据我国现行法律规定和社保体系构成，具体说明如下：

一、社保与医保的包含关系

1. 社保的组成

   社保包含五大险种： 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险 ，统称“五险”。

2. 医保的定位

   医疗保险是社保的组成部分，属于“五险”之一，主要用于补偿因疾病或意外导致的医疗费用。

二、单位缴纳社保的具体内容

• 单位责任

  单位需为员工缴纳社保，其中 医疗保险 的缴费比例通常为职工工资的60%-80%，剩余部分由职工个人承担。

• 职工责任

  职工个人需缴纳社保的10%（如养老金、医疗保险个人缴费部分）。

三、其他相关说明

1. 特殊人群

   • 灵活就业人员 ：可单独缴纳养老保险或医疗保险，需主动选择参保类型。

   • 无雇工个体户/非全日制人员 ：可参加职工医保（需自行缴费）或居民医保。

2. 社保与医保的区别

   医保是社保中专门针对医疗保障的险种，而社保是一个综合性的社会保障体系，包含养老、医疗、失业、工伤、生育等多方面保障。

四、法律依据

根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工共同缴纳基本医疗保险费。单位缴纳的社保中必然包含医疗保险。

单位缴纳的社保中 包含医疗保险 ，这是社保体系中的法定组成部分。