职工医保暂停参保当月的医保待遇是否可用，需根据缴费中断时长和地区政策综合判断，具体说明如下：

一、医保待遇暂停时间标准

1. 连续中断缴费3个月（含）以上

   若职工医保连续中断缴费满3个月（含），则视为中断参保，从次月开始暂停享受医保待遇，需连续缴费满6个月后才能恢复报销资格。

2. 中断缴费3个月以内

   若中断缴费未满3个月，不视为中断参保，可补缴欠费并恢复待遇。补缴后次月开始享受医保待遇，中断期间的费用可追溯报销（部分地区需符合转入地规定）。

二、当月医保待遇使用规则

1. 停保当月

   即使在停保当月缴费，医保待遇仍可正常使用。例如，某人1月停保但2月缴费，1月的门诊费用仍可报销。

2. 补缴后待遇恢复时间

   • 不设等待期 ：补缴后次月开始享受医保待遇。

   • 待遇追溯 ：补缴后中断期间的费用可按规定追溯报销（部分地区需符合转入地政策）。

三、特殊情况说明

• 灵活就业人员参保 ：中断缴费3个月内可接续灵活就业医保，补缴1月份保费后次月恢复待遇。

• 住院费用报销 ：停保期间住院需自费，补缴后次月才能使用医保报销。

四、地区政策差异

不同地区对医保断缴和补缴政策存在差异，建议办理前咨询当地医保部门，确认具体规定。例如，部分城市要求补缴后等待期，而其他地区可能允许立即恢复待遇。

职工医保暂停参保当月能否使用，需结合缴费中断时长、补缴及时限及地区政策综合判断。建议及时续缴或咨询当地医保机构，避免影响医疗需求。