廊坊职工医保住院报销比例根据参保人员类型和医疗机构级别有所不同，具体如下：

一、在职职工报销比例

1. 一级及以下医疗机构

   • 支付比例：96%

   • 起付标准：200元

2. 二级医疗机构

   • 支付比例：93%

   • 起付标准：400元

3. 三级医疗机构

   • 支付比例：88%

   • 起付标准：600元

说明 ：

• 若参保职工在1万元以下医疗费用中，个人自付比例≤10%，则按90%比例报销；

• 若自付比例>10%，则按92%比例报销；

• 若自付比例>20%，则按94%比例报销；

• 若自付比例>30%，则按96%比例报销；

• 若自付比例>40%，则按98%比例报销；

• 若自付比例>50%，则按99%比例报销。

二、退休人员报销比例

1. 一级及以下医疗机构

   • 支付比例：99%

   • 起付标准：100元

2. 二级医疗机构

   • 支付比例：96%

   • 起付标准：400元

3. 三级医疗机构

   • 支付比例：91%

   • 起付标准：600元

说明 ：

• 若参保职工在1万元以下医疗费用中，个人自付比例≤10%，则按90%比例报销；

• 若自付比例>10%，则按92%比例报销；

• 以此类推，自付比例超过50%时，支付比例达99%。

三、其他注意事项

1. 年度支付限额

   • 在职职工：45岁以下2000元、45岁以上3000元，退休人员3500元，统筹基金支付比例分别为50%、60%；

   • 居民医保门诊统筹：45岁以下2000元、45岁以上3000元，退休人员3500元，支付比例60%。

2. 转院与连续性

   • 转院时若出院日期与转入日期连续，按高级别医院标准计算起付标准；若日期不连续，则重新计算。

3. 急诊费用

   • 急救车或急诊期间的费用可纳入住院报销范围，但需符合急诊条件。

以上信息综合了2023-2025年廊坊医保政策，具体执行以最新官方文件为准。