职工社保医保最低缴费标准根据地区政策、缴费基数及险种有所不同，具体如下：

一、最低缴费基数标准

1. 按当地职工平均工资计算

   职工个人缴费基数通常以上一年度当地职工月平均工资的60%-300%为限。若职工工资低于60%则按60%计算，高于300%则按300%计算。

2. 地区差异示例

   • 北京 ：2024年最低缴费基数为5080元（部分资料提到3387元，可能为不同险种或时间段数据）

   • 上海 ：2024年最低缴费基数为4279元

   • 天津 ：2024年最低缴费基数为3364元

   • 山西 ：2024年最低缴费基数为3077元

   • 新疆 ：2024年最低缴费基数为3019元

   • 苏州 ：2022年最低缴费基数为3579元

   • 成都 ：2025年缴费基数下限为4511元（60%），上限为22555元（300%）

二、缴费比例

• 单位缴费 ：通常为职工工资总额的6%-20%（如养老保险16%-20%、医疗保险8%-16%）

• 个人缴费 ：通常为工资的2%-8%（如医疗保险2%、养老保险8%）

三、其他注意事项

1. 缴费年限要求

   • 职工医保 ：累计缴费年限男满25年、女满20年，其中实际缴费年限达15年以上

   • 退休待遇 ：若缴费年限不足，可选择一次性缴费至最低缴费年限或继续缴费至退休

2. 低收入与高收入调整

   • 月收入低于当地社平工资40%的按40%、高于300%的按300%计算缴费基数

3. 政策动态性

   • 具体数值需以当地最新政策为准，建议定期咨询当地社保部门

以上信息综合了2022-2025年各地政策，实际执行中可能存在地区性调整，建议以当地最新官方文件为准。