刚开始交医保，在符合一定条件的情况下是可以报销的。具体分析如下：

1. 首次参保的情况

   • 单位首次参保：若单位首次为职工参保，且当月按时足额缴纳了基本医疗保险费，那么从次月起，职工即可享受基本医疗保险待遇。例如，某企业新招聘员工小张，10月份单位为其办理了首次参保并按时缴费，那么11月起小张看病产生的符合医保规定的医疗费用就可以报销。
   • 个人首次参保：以灵活就业人员身份首次参加职工医保，通常需连续缴费满一定期限（一般为3个月或6个月，各地政策不同）后开始享受医保待遇。比如广州规定职工社会医疗保险和生育保险需累计缴费满1年且处于待遇享受期；而上海则是连续缴费满6个月后可享受职工医保待遇。

2. 断缴后续保的情况

   • 短期断缴（3个月以内）：如果医保断缴时间在3个月之内，那么续交后的下个月就可以继续享受医保待遇。比如小李因换工作等原因，医保断缴了2个月，之后找到新工作并及时续缴医保，那么从续缴后的次月起，他又可以正常享受医保报销了。
   • 长期断缴（超过3个月）：如果断缴时间超过3个月，根据规定，需要连续缴费满6个月才能重新享受医保待遇。这是为了鼓励参保人持续参保，保持医保缴费的连续性，以确保医保制度的稳定性和可持续性。

需要注意的是，医保报销有明确的范围限制，只有符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用才能从基本医疗保险基金中支付。医保报销还需要按照一定的流程进行，包括提交报销单据、审核、结算等步骤。