企业人员退休医保办理流程及注意事项如下：

一、退休条件

根据《中华人民共和国社会保险法》，职工医保退休需满足以下条件：

1. 年龄要求 ：男性累计缴费满25年，女性满20年；

2. 缴费年限 ：需累计缴纳职工医保满15年（部分地区将男职工25年、女职工20年合并计算）。

若未达到缴费年限，可 一次性补缴 或 逐年缴费 直至满足条件。

二、所需材料

办理医保退休需提交以下材料：

1. 基础材料

   • 身份证原件及复印件；

   • 退休证或退休审批表；

   • 社保卡原件及复印件；

   • 户口簿（部分地区需）。

2. 补充材料

   • 职工养老保险手册或缴费信息核对表；

   • 近期一寸照片（用于制作医保手册）；

   • 退休工资证明（部分地区要求）。

三、办理流程

1. 确认缴费年限

   社保机构核算个人医保缴费年限，确认是否满足退休条件。

2. 提交申请

   携带上述材料至当地医保经办机构窗口提交退休及医保转退休申请。

3. 审核与待遇开通

   • 完成缴费年限审核后，医保机构将办理退休手续，次月起开始享受医保待遇。

四、特殊情况处理

• 缴费年限不足 ：可一次性补缴或逐年缴费至满15年，具体金额按退休时上年度社平工资计算。

• 灵活就业人员 ：需通过档案托管单位或社保大厅提交材料，流程与职工相同。

• 退休后重新就业 ：若退休后重新就业并缴纳医保，原医保待遇将暂停，新单位需重新参保。

五、注意事项

1. 地区政策差异 ：具体材料及流程可能因地区而异，建议提前咨询当地社保机构。

2. 时间节点 ：需在退休当月提交申请，逾期可能影响待遇享受。

3. 医保卡更新 ：办理完成后需及时更新社保卡内信息。

通过以上步骤，企业人员可顺利完成医保退休手续，确保退休后医疗保障的连续性。