如果单位未缴纳医保，可通过以下方式补缴：

一、单位补缴（适用于单位原因导致的断缴）

1. 联系原单位补缴

   可以向原单位人力资源部门提交补缴申请，需提供劳动合同、工资表等证明材料。

2. 新单位接续

   若员工已入职新单位，新单位可接续补缴，需提供劳动关系证明。

3. 单位破产或分立等特殊情况

   若单位被兼并、分立或破产，需与相关方签订补缴协议。

二、个人补缴（适用于个人原因导致的断缴）

1. 灵活就业身份补缴

   • 线上办理 ：登录当地社保官网或APP（如“浙里办”“粤省事”），选择“灵活就业人员医保补缴”。

   • 线下办理 ：携带身份证、社保卡到社保局窗口申请，按当地灵活就业医保基数比例缴纳费用（通常为8%-10%）。

2. 注意事项

   • 部分地区仅允许补缴近3个月费用，超期需重新参保。

   • 补缴前发生的医疗费用由单位承担，补缴后新发生的费用由医保基金支付。

三、其他注意事项

1. 补缴时效

   职工医保补缴一般不超过2年，城乡居民医保需满足当地缴费条件（如上年度正常缴费）。

2. 滞纳金与罚款

   单位欠缴时需缴纳每日0.2‰的滞纳金（不超过100元），且可能面临罚款。

3. 权益影响

   补缴后，从缴费次月开始享受医保待遇，连续缴费满6个月可享受门诊和重症疾病补助。

若超过3个月未补缴，可能无法恢复医保待遇，需重新参保。建议尽快联系单位或社保机构办理补缴手续。