​​自由职业者可以只交医保不交社保，但需注意身份限制和地区政策差异。​​ 根据现行法规，灵活就业人员（如个体工商户、非全日制从业者等）有权单独缴纳医保，而企业职工则必须由单位统一缴纳社保（含医保）。​​关键亮点​​包括：①医保可独立参保，保障门诊和住院报销；②养老保险等其他险种非强制，但放弃可能影响养老待遇；③缴费基数和比例因地而异，需咨询当地社保局。

自由职业者单独缴纳医保的可行性主要取决于身份属性。若属于无雇工的个体工商户、非全日制从业者等灵活就业群体，法律明确允许其仅参加职工或城乡居民医保，携带身份证至社保局即可办理。但若存在劳动关系，用人单位必须依法缴纳完整社保，个人不可选择性参保。

医保单独缴纳的保障范围与常规职工医保一致，涵盖住院、门诊特定病种及购药报销。例如，部分地区要求连续缴费满6个月方可享受住院待遇，且报销比例可达70%-90%。但需注意，断缴可能导致待遇暂停，补缴后通常有等待期。

与社保捆绑缴纳相比，仅交医保会缺失养老、失业等保障。例如，放弃养老保险可能影响退休金积累，而工伤保险的缺失需自行承担职业风险。部分地区还要求灵活就业者同步缴纳养老险，需提前确认当地政策。

操作流程上，线上（如“随申办”APP）或线下（社区服务中心）均可办理，缴费基数可在社平工资60%-300%间自主选择。例如，2025年深圳灵活就业医保费率为7%，月缴金额按基数浮动。

总结来看，自由职业者单独缴医保是政策允许的务实选择，尤其适合医疗保障需求突出的人群。但建议综合评估长期风险，优先咨询12333或社保局窗口，确保合规且最大化保障权益。