‌退休医保补缴标准主要根据参保地政策、缴费基数和补缴年限计算，通常需按当地社平工资的固定比例补足差额，关键点包括：补缴基数参考退休时上年度社平工资、补缴比例一般为4%-12%、最长可补缴至满25年（或当地最低缴费年限）。‌

1. ‌补缴条件‌

   • 退休时医保缴费未达当地最低年限（多数地区要求男性25年、女性20年），需一次性或分期补缴。
   • 已办理退休手续但医保未缴满的参保人员，可申请补缴差额部分。

2. ‌补缴基数与比例‌

   • 基数通常按退休时上年度‌社平工资的60%-300%‌核定，部分地区允许选择档位。
   • 补缴比例由地方规定，例如：
     • 职工医保：单位承担部分需同步补缴（如单位已注销则个人承担全部）。
     • 灵活就业人员：按‌8%-12%‌比例全额自费补缴。

3. ‌补缴年限计算‌

   • 补缴年限=最低缴费年限（如25年）-实际缴费年限，不足整年部分按整年计算。
   • 部分城市允许折算（如军龄、外地医保年限可部分计入）。

4. ‌费用示例‌

   • 假设某地社平工资8000元，补缴比例10%，需补5年：
     ‌8000×10%×12个月×5年=4.8万元‌（实际金额需结合地方政策浮动）。

‌提示：‌ 退休医保补缴政策差异大，建议提前咨询参保地医保局，避免因漏缴影响终身医保待遇。补缴后即可享受退休人员医保报销，无需继续缴费。