关于北京退休医保补缴比例的问题，综合相关政策和搜索结果，具体说明如下：
一、补缴比例标准
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缴费基数与比例
若退休时累计缴费年限不足，补缴时采用 退休时上年度社会平均工资的60% 作为缴费基数，缴费比例通常为 10% （单位和个人各占50%）。
例如：若退休时上年度社会平均工资为12,000元，补缴比例为10%时，每月缴费金额为1,200元。
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政策调整说明
根据北京市医疗保障政策，退休人员统一补充医疗保险制度实施后，个人负担的医疗费用比例有所降低（如从30%降至15%），但这一调整与补缴比例无直接关联，需注意区分。
二、补缴费用计算示例
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按月补缴 ： $$补缴费用 = 上年度社会平均工资 \times 10% \times 月数 \times 欠缴年限$$
示例：若退休时上年度社会平均工资为12,000元，需补缴5年（60个月），则每月补缴金额为1,200元，总费用为72,000元。
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一次性补缴 ：
总费用按退休时上年度社会平均工资的60%为基数，补缴至规定年限。例如补缴10年，总费用约为： $$12,000 \times 60% \times 10 \times 10% = 72,000 \text{元}$$
注意：具体金额需根据实际缴费基数和年限计算。
三、其他注意事项
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补缴年限要求
北京市男性需累计缴费满25年，女性满20年，未达标者可补缴至法定年限。
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补缴时间影响
越早补缴，总费用越低。
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咨询渠道
具体计算需以退休时最新社平工资和当地政策为准，建议咨询当地社保经办机构。
以上信息综合了北京市近年医保政策及补缴实践，实际操作中可能因政策微调而变化。
