职工医保退休之后不打钱的主要原因是医保制度的设计原则和资金管理方式。退休后，职工医保个人账户不再按月划入资金，而是通过其他方式保障退休人员的医疗待遇。以下是详细解释：

1. 1.医保个人账户资金来源变化：在职职工的医保个人账户资金主要来源于个人缴费和单位缴费的一部分。退休后，个人不再缴纳医保费，单位也不再为其缴纳，因此个人账户的资金来源中断。为了保障退休人员的医疗待遇，医保制度将原本划入个人账户的资金用于建立统筹基金，确保所有退休人员都能享受到基本的医疗保障。
2. 2.医疗待遇保障方式的转变：退休人员虽然不再有个人账户资金划入，但他们在就医时可以享受更高的报销比例和更优惠的医疗待遇。例如，退休人员在门诊和住院时的报销比例通常高于在职职工。退休人员还可以享受一些特定的医疗福利，如慢性病门诊报销、长期护理保险等，这些都是在职职工所没有的。
3. 3.统筹基金的作用：医保统筹基金是由所有参保人员共同缴纳的资金池，用于支付参保人员的医疗费用。退休人员的医疗费用主要由统筹基金支付，而不是个人账户。通过统筹基金的方式，可以更好地实现风险共担，确保所有退休人员都能获得必要的医疗保障，而不受个人账户资金多少的影响。
4. 4.政策调整和优化：随着人口老龄化的加剧和医疗费用的不断上涨，医保制度也在不断调整和优化。例如，一些地区已经开始实施医保个人账户家庭共济政策，允许个人账户资金在家庭成员之间调剂使用。这些政策调整旨在提高医保资金的使用效率，确保退休人员和其他参保人员的医疗需求得到更好的满足。

总结来说，职工医保退休之后不打钱是因为医保制度的设计原则和资金管理方式发生了变化。通过统筹基金和医疗待遇保障方式的调整，退休人员的医疗保障水平不仅没有降低，反而在某些方面得到了提升。这种制度设计既保证了医保资金的合理使用，也更好地满足了退休人员的医疗需求。