根据我国医疗保障体系的相关政策，职工医保的二次报销政策存在以下要点：

一、职工医保无二次报销

职工医保本身不设二次报销机制，其医疗保障分为两个层次：

1. 基本医疗保险 ：覆盖门诊、住院等基础医疗费用，设起付线、报销比例等标准；

2. 大病医疗保险 ：在基本医疗保险报销后，对个人自付部分超过起付线的费用进行再次报销，属于基本医疗保险的补充保障。

二、大病医疗保险的报销条件

1. 参保类型要求

   • 职工医保自动包含大病医疗保险，无需单独参保；

   • 居民医保需在参保时选择“大病保险”（年费约50-100元）。

2. 起付线标准

   • 2023年北京市职工医保起付线为2万元，居民医保为3.04万元；

   • 其他地区标准可能略有差异，需以当地政策为准。

3. 报销比例

   • 超出起付线部分按比例报销，例如：

     • 职工医保：0-1万元报销80%，1-3万元85%，3-5万元90%，5万元以上95%；

     • 居民医保：0-1万元报销65%，1-3万元70%，3-5万元75%，5万元以上80%。

4. 最高支付限额

   • 两种医保的二次报销均设40万元最高支付限额。

三、报销流程

1. 材料准备

   • 医保结算单、费用明细清单、诊断证明书、银行卡复印件等；

   • 特殊治疗需额外提供审批表。

2. 提交申请

   • 出院后6个月内提交材料，跨年度费用需分次计算。

3. 审核与赔付

   • 医保部门审核通过后，将报销款项打入个人账户或支付现金。

四、注意事项

• 药品/诊疗限制 ：需符合医保目录（甲类药100%报销，乙类药按比例报销）；

• 时间窗口 ：部分城市要求出院后6个月内申请，跨年度费用需拆分。

五、补充说明

若职工医保报销后自付费用仍较高，可考虑以下途径：

1. 商业医疗险 ：如百万医疗险，可报销免赔额后的高额费用；

2. 单位补充医疗 ：部分单位提供额外医疗保障。

建议参保人员定期咨询医保部门或医疗机构，了解最新政策及报销细节。