职工医保确实可以用于住院医疗费用报销，但具体报销规则和范围需根据当地政策执行。以下是综合整理的关键信息：

一、住院报销基本原则

1. 直接结算

   参保人员持医保电子凭证或社会保障卡住院后，医疗费用由医保基金与医疗机构直接结算，无需事后手动报销。

2. 费用范围限制

   仅限符合基本医疗保险支付范围的住院费用，包括床位费、诊疗费、药品费等。

二、报销比例与起付标准

1. 起付标准

   • 首次住院 ：一级医疗机构600元，二级400元，三级200元；

   • 后续住院 ：按首次标准降低100元执行。

2. 报销比例

   • 三级医疗机构 ：统筹基金支付比例为60%，单次最高支付限额1300元；

   • 一级/二级医疗机构 ：支付比例分别为80%、70%，单次最高支付限额300元。

3. 年度最高支付限额

   全年累计支付上限为50000元。

三、其他注意事项

1. 自费项目

   门诊手术、美容整形等非基本医疗服务及药品目录外的费用需自费。

2. 异地就医

   需办理异地就医备案，按当地政策报销比例执行。

3. 退休人员优惠

   符合条件的退休人员可享受5个百分点的报销倾斜，年度最高支付限额4000元。

四、特殊情况处理

• 费用超过年度限额 ：超出部分需自费；

• 重复就医 ：同一年度内重复住院的起付标准降低100元。

建议参保人员在就医前通过医保定点医院直接结算，出院时自动完成费用审核。若对报销比例或项目有疑问，可咨询当地医保部门或医院医保办。