公司交社保必须买医保。

根据中国现行的社会保障制度，社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，通常简称为“五险”。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。其中，基本医疗保险是社会保险的重要组成部分，旨在保障劳动者的基本医疗需求。

1. 法律规定： 根据《社会保险法》的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这意味着，一旦员工与公司建立劳动关系，公司就有义务为员工缴纳包括基本医疗保险在内的社会保险。

2. 保障员工权益： 基本医疗保险为员工提供了基本的医疗保障，包括门诊、住院、药品等医疗费用的报销。这对于员工来说是非常重要的，尤其是在生病或发生意外时，可以减轻他们的经济负担。

3. 企业社会责任： 为员工缴纳社会保险，包括基本医疗保险，是企业履行社会责任的重要体现。这不仅有助于提高员工的满意度和忠诚度，也有助于树立良好的企业形象。

4. 法律责任： 如果公司不为员工缴纳社会保险，包括基本医疗保险，将面临法律责任。根据《社会保险法》的规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

公司交社保必须买医保。这是法律规定的义务，也是保障员工权益、履行企业社会责任的重要举措。如果公司不为员工缴纳基本医疗保险，将面临法律责任。无论是从法律角度还是从社会责任角度来看，公司都应该为员工缴纳包括基本医疗保险在内的社会保险。