​​同省医保是否需要转移，主要取决于参保人的就业或居住地是否发生跨市变动。​​ ​​若涉及跨市工作调动或户籍迁移，需办理转移手续以累计缴费年限并保障待遇连续性；若仅在同一城市内更换工作，则无需转移。​​ 以下是具体分析：

1. ​​必须转移的情形​​

   • ​​跨市就业或户籍迁移​​：根据广东省等省份政策，职工医保或居民医保参保人因省内跨市流动，需办理转移接续手续。例如，职工医保缴费年限可合并计算（2030年前统一为男30年/女25年），退休后待遇享受地需满足实际缴费满10年等条件。
   • ​​待遇衔接需求​​：转移后可避免中断缴费超3个月导致的等待期，补缴后待遇可追溯享受。

2. ​​无需转移的情形​​

   • ​​同一城市内工作变动​​：仅需由新单位办理社保增员，原单位减员即可，医保系统自动衔接。
   • ​​灵活就业参保未跨市​​：个人账户余额无需划转，原参保地仍可使用。

3. ​​转移注意事项​​

   • ​​办理时效​​：离职后3个月内申请转移，避免待遇中断。
   • ​​账户余额处理​​：广东省内转移仅合并年限，余额不划转；跨省转移可划转或提现。
   • ​​线上便捷渠道​​：通过“国家医保服务平台”或地方政务APP（如闽政通）提交申请，15个工作日内办结。

​​建议根据实际流动情况选择是否转移，跨市流动时及时办理以确保权益，同一城市内变动则无需额外操作。​​ 若有疑问，可通过当地医保局官方渠道进一步咨询。