根据南昌市生育保险政策，男职工生育保险的报销标准及适用情形如下：

一、生育津贴

1. 发放条件

   男职工配偶无工作单位且符合国家计划生育政策，配偶未参加生育保险，配偶户籍为农村户籍，男职工已缴纳生育保险满1年，配偶未列入生育保险范围。

2. 计算标准

   以男职工本人上年度月平均缴费工资为基数，除以30天再乘以产假天数。若实际工资低于上年度职工月平均工资，单位需补齐差额。

二、生育医疗费用报销

1. 报销比例

   • 配偶无工作单位 ：按生育医疗费标准的50%报销；

   • 配偶有工作单位但未参保 ：生育保险基金不予支付。

2. 具体标准

   • 正常分娩 ：1400元；

   • 剖宫产 ：3500元；

   • 流产手术 ：妊娠12周前160元，12周后1100元；

   • 并发症 ：如前置胎盘、羊水栓塞等，正常分娩加发200元，剖宫产加发400元。

三、其他注意事项

1. 生育津贴与陪产假

   • 若用人单位未缴纳生育保险，陪产假期间工资由单位按正常出勤工资发放，无法领取生育津贴。

2. 材料要求

   • 需提交配偶无固定收入证明、生育相关医疗费用发票、结婚证等材料。

四、特殊情况处理

• 配偶参保但单位未缴费 ：生育保险基金不予支付；

• 生育津贴计算基数 ：以参保职工本人或配偶分娩前12个月月平均工资为标准。

以上信息综合了南昌市最新生育保险政策规定，具体操作流程建议咨询当地社保机构。