平安保险的“安心保”涉及两种不同产品，需根据具体类型进行说明：
一、平安安心保（健康险）
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保障范围
主要覆盖重大疾病、轻症、身故、意外事故等保障，具体包括住院津贴、医疗费用报销、身故或全残赔偿等。
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产品特点
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年龄范围 ：18-60周岁，最高续保至65周岁。
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保障额度 ：提供1万、3万、5万、10万元等不同保额选择。
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免责条款 ：包含3天免赔期，健康告知较宽松（仅3条）。
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附加服务 ：部分产品支持保费豁免、赔偿标准豁免等。
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适用场景
适合注重健康保障与风险规避的个体，尤其是有长期健康规划需求的人群。
二、平安雇主安心保（雇主责任险）
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保障范围
专为雇主设计，覆盖员工因工作导致的意外伤害、疾病或死亡时，依法应承担的经济赔偿责任。
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产品特点
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保障额度 ：根据企业规模和风险等级确定，具体金额需咨询保险公司。
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保障期限 ：通常为1年，可续保。
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优势 ：帮助企业转移法律风险，降低经营成本。
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适用场景
适合各类企业，尤其是劳动密集型或高风险行业，用于完善员工保障体系。
总结
“安心保”系列包含健康险和雇主责任险两种类型，前者侧重个人健康保障，后者聚焦企业风险转移。建议根据自身需求选择合适产品，并仔细阅读条款细则。
