18岁
根据我国养老保险政策规定，养老保险的最低缴费年限为 15年 ，但缴费起始年龄为 18岁 ，而非传统观念中的50岁或60岁。以下是具体说明：
一、缴费起始年龄
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法定最低年龄
养老保险允许个人从 18岁 开始缴纳，只要累计缴费满15年，达到法定退休年龄即可领取养老金。
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灵活就业人员政策
灵活就业人员同样适用18岁起缴的政策，但需注意医疗保险的缴费年限要求（男性25年、女性20年）。
二、缴费年限与养老金关系
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基础规则 ：缴费年限越长，退休后每月领取的养老金越高。
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过渡期影响 ：2030年前后，最低缴费年限将逐步提高至20年（每年增加6个月），但已缴满15年的人群无需再缴费即可领取基础养老金和个人账户养老金。
三、特殊情况说明
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提前退休
若在法定退休年龄前退休，需满足“缴费满15年且累计缴费满15年”的条件，但实际领取年龄会降低。
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中断缴费
养老保险允许中断缴费，但需保证累计缴费年限满15年。若中断期间未缴满15年，需补缴。
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养老金计算公式
养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成（仅限职工医保），计算公式为： $$\text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1%$$
$$\text{个人账户养老金} = \text{个人账户储存额} \div \text{计发月数}$$。
四、建议
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经济条件允许者 ：建议在退休后继续缴费，以增加养老金待遇。
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灵活就业人员 ：若预计退休后收入较低，可优先保障医疗保险缴费年限。
养老保险的缴费起始年龄为18岁，最低缴费年限为15年，但政策允许根据个人情况灵活调整缴费时长。
