​​网格员体检确实存在不合格的情况，主要因重大疾病、身体机能不达标或隐瞒病史导致，不合格者将直接取消聘用资格。​​ 体检标准严格参照公务员录用通用标准，涵盖心血管、传染病、感官功能等多维度筛查，确保入职人员能胜任高强度基层工作。

网格员体检常见不合格原因包括：

1. ​​重大疾病隐患​​：如心脏病、糖尿病、活动性结核等未治愈的慢性病，或恶性肿瘤病史。这些疾病可能突发或影响工作耐力，尤其是需频繁巡查的网格员岗位。
2. ​​传染性疾病风险​​：乙肝病毒携带者若肝功能异常或伴随临床症状，或梅毒、艾滋病等性传播疾病，均可能被判定不合格。但单纯乙肝携带且肝功能正常者通常不受限。
3. ​​感官与运动功能障碍​​：矫正视力低于0.8、听力障碍或四肢运动受限，可能无法完成信息采集、应急处理等任务。部分岗位对色觉（如辨色力）也有明确要求。
4. ​​心理健康与隐瞒病史​​：心理测试或面试中显示严重精神疾病倾向，或故意隐瞒病史（如癫痫、精神分裂症），均属违规行为，一经查实立即取消资格。

体检前建议提前自查血压、血糖等基础指标，避免因临时异常影响结果。若对结果存疑，可按规定申请复检，但最终结论以招聘单位指定医院为准。保持规律作息和清淡饮食，是顺利通过体检的关键保障。