退休职工医保缴费方式根据缴费年限和地区政策有所不同，具体可分为以下几种情况：

一、缴费年限达标的情况

1. 无需缴费直接享受待遇

   若退休时累计缴费年限已满国家规定年限（通常为25年），退休后无需再缴纳职工医保费用，直接享受医保待遇。

2. 选择继续缴费至达标年限

   若未达到最低缴费年限，可按职工医保最低缴费基数7%的比例一次性补缴至达标年限，自缴费次月起享受退休人员医保待遇；若超过一年缴费，自缴费到账次月起享受待遇。

二、缴费年限不足的情况

1. 一次性补缴

   可选择一次性缴纳职工医保最低缴费年限对应的费用，但需符合当地政策规定。例如，某地要求退休后补缴满5年，可按7%比例缴费至满5年。

2. 转为城乡居民医保

   若不愿或无法一次性补缴，可申请转为城乡居民医保，按当地城乡居民医保缴费标准缴纳，但待遇通常低于职工医保。

三、特殊情况处理

• 离职后重新就业 ：若退休后重新就业，需到新单位办理医保续缴手续，与在职时缴费标准一致。

• 挂靠代缴 ：部分退休人员可选择委托他人或机构代缴，但需承担额外手续费。

四、所需材料

办理补缴或转保通常需提供以下材料：

• 退休证或退休审批表

• 连续工龄视同缴费年限核准表

• 身份证原件及复印件

• 基础医疗保险费补缴申请表

五、注意事项

• 若退休前未参保，需在退休后30个月内办理参保手续，否则可能影响待遇享受。

• 城乡居民医保与职工医保待遇差异较大，建议根据经济状况和医疗保障需求选择。

建议退休人员根据自身情况咨询当地社保部门，确认具体缴费方式和年限要求。