关于工伤就医的时间要求，综合相关法律法规和搜索结果，具体说明如下：

一、工伤认定与就医时间的关系

1. 工伤认定不以24小时内就医为前提

   根据《工伤保险条例》，工伤认定以医疗记录为依据，只要符合“工作时间、工作场所、因工作原因受到伤害”且经诊断确认伤害结果，即可认定为工伤，无需强制要求24小时内就医。

2. 紧急情况下的就医时效

   • 若发生事故伤害，应立即到签订服务协议的医疗机构就医；情况紧急时，可先到就近医疗机构急救。

   • 若因医疗条件限制需转院，需由工伤定点医疗机构提出申请并报社保部门同意。

二、特殊情形与时间限制

1. 骨折等严重伤害的认定

   即使超过24小时未就医，只要符合工伤认定条件，仍可申请工伤认定。例如骨折后未及时就医，但单位提交申请并完成工伤鉴定流程，仍可获赔偿。

2. 突发疾病死亡的工伤认定

   职工在工作岗位突发疾病，48小时内经抢救无效死亡的，视为工伤，不受24小时限制。

三、其他注意事项

1. 工伤报告时限

   用人单位需在事故伤害发生之日或被诊断/鉴定为职业病后30日内申请工伤认定，未及时申请的情况下，职工或亲属可在1年内直接向社保部门申请。

2. 医疗费用报销范围

   报销需符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准，工伤引发的疾病费用不予报销。

工伤就医时间并非严格限制在24小时内，但需及时就医并保留医疗证据。若超过合理时间未就医，可能影响工伤认定的时效或赔偿流程。