城镇职工养老保险的领取需要满足基本条件并按规范办理，具体流程和注意事项如下：

一、领取条件

1. 年龄要求

   • 男性职工：60周岁退休

   • 女性职工：普通工50周岁、干部55周岁退休

   • 特殊情况：因病或因工致残可提前退休

2. 缴费年限

   • 累计缴费满15年（含视同缴费年限）

   • 缴费中断可补缴至满15年

3. 其他要求

   • 办理退休手续

   • 个人账户储存额归集至待遇领取地社保机构

二、领取方式

1. 基础养老金计算

   公式： $$
   \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times 1% \times \text{缴费年限}
   $$

   其中，

   • 本人指数化月平均缴费工资 = 全省上年度平均工资 × 个人平均缴费指数

2. 个人账户养老金计算

   公式： $$
   \text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户储存额}}{\text{计发月数}}
   $$

   计发月数根据退休年龄确定（如50岁195、55岁170、60岁139）

3. 总养老金

   由基础养老金与个人账户养老金相加得出

三、所需材料

• 身份证、户口本原件及复印件

• 近期免冠照片

• 退休申请表及人事档案

• 银行存折或借记卡（需办理异地领取）

四、办理流程

1. 单位办理

   单位需在退休人员达到法定年龄后，向社保经办机构提交退休申请及相关材料

2. 个人申请

   退休人员凭身份证到社保经办机构办理退休手续，选择领取方式（按月/按年）

3. 待遇发放

   社保局审核通过后，养老金将按月拨付至指定银行账户

五、注意事项

• 若个人账户养老金用尽，仍可按原标准领取基础养老金

• 城乡居民养老保险与城镇职工养老保险可互转

• 领取养老金后，社保关系将终止

以上流程和计算方式以当地政策为准，建议办理前咨询当地社保机构。