关于江西社保缴满15年后的处理方式，结合政策规定和实际情况，可分为以下几种选择：

一、继续缴费至退休

1. 基本养老保险

   若未达到法定退休年龄，需继续缴费至退休。此时继续缴费可享受“多缴多得”的待遇，且医疗保险等社保项目仍可正常使用。

2. 灵活就业人员选择

   若选择以灵活就业身份参保，缴满15年后可自由决定是否继续缴费。但建议继续缴费以增加养老金待遇。

二、退休后领取养老金

1. 基础养老金+个人账户养老金

   达到法定退休年龄（男性60岁/女性50岁）后，按月领取基础养老金和个人账户养老金。基础养老金由社会统筹部分决定，个人账户养老金与缴费年限和缴费基数相关。

2. 特殊群体一次性补缴

   • 2011年前参保人员 ：若男性65岁、女性60岁退休且2011年前有企业参保经历，可申请一次性补缴15年。

   • 其他群体 ：不符合一次性补缴条件者需延长缴费至满15年或转入其他养老保险。

三、其他注意事项

1. 医疗保险影响

   社保缴费与医疗保险报销直接相关。若停止缴费，退休后可能无法享受医疗保险待遇，增加医疗支出风险。

2. 避免提前退保

   退保后无法领取养老金和医疗保险，且个人账户储存额退还，不建议因短期经济压力选择退保。

3. 政策咨询与补救措施

   若因缴费年限不足无法满足退休条件，可咨询当地社保部门，了解是否可通过延长缴费、转入居民社保等方式解决。

四、建议方案

• 推荐继续缴费 ：若经济条件允许，建议持续缴纳社保以提升养老金待遇，并保留医疗保险保障。

• 制定退休计划 ：结合预期退休年龄和缴费能力，选择合适退休时间，并关注当地社保政策调整。

以上方案需根据个人实际情况与当地政策综合判断，建议咨询当地社保机构获取最新政策细则。