以下是常见领域的五个等级对照表，综合整理如下：

一、成绩等级划分（教育领域）

1. A级 ：90-100分（优秀），表现卓越，具备突出能力或影响力

2. B级 ：80-89分（良好），表现良好，达到基本要求

3. C级 ：70-79分（合格），表现一般，无明显优势

4. D级 ：60-69分（合格），表现较差，需努力提升

5. E级 ：0-59分（不合格），未达到基本要求

二、伤残等级划分（医疗领域）

1. 一级伤残 ：日常生活完全不能自理，需长期监护

2. 二级伤残 ：需随时帮助，活动严重受限

3. 三级伤残 ：需经常监护，生活部分自理

4. 四级伤残 ：生活能力严重受限，需居家护理

5. 十级伤残 ：基本生活自理，但存在轻微障碍

三、公务员级别划分（职业领域）

1. 一级 ：国务院总理

2. 二级 ：国务院副总理、国务委员

3. 四级至三级 ：部级正职、省级正职

4. 五级至七级 ：部级副职、厅级正职

5. 八级至十级 ：司级正职、科级正职

四、养老金等级划分（社会保障领域）

1. 一档 ：缴费基数≥社平工资300%，缴费超30年（如北京月缴34500元）

2. 二档 ：缴费基数≥社平工资200%，缴费25-30年

3. 三档 ：缴费基数≥社平工资100%，缴费20-25年

4. 四档 ：缴费基数≥社平工资60%，缴费15-20年

5. 五档 ：缴费基数<社平工资60%或年限不足15年

五、汉语能力测试等级（语言领域）

1. 入门级 （3级）：基础汉语应用能力

2. 基础级 （4级）：具备基本交流能力

3. 普及级 （5级）：可应对日常交流

4. 通用级 （6级）：具备专业领域应用能力

5. 专业级 （7级）：达到大学中文专业水平

六、普通话水平测试等级（语言领域）

1. 一级甲等 ：97分及以上

2. 一级乙等 ：92-97分

3. 二级甲等 ：87-92分

4. 二级乙等 ：80-87分

5. 三级甲等 ：70-80分

以上等级划分均依据国家或行业统一标准，部分领域存在地区性调整（如养老金计算）。如需具体领域的详细分级标准，建议补充说明具体场景。